（1）根据部门的业务计划及预算目标，开发、筛选及跟进客户，推进医疗/教育方向的业务开发，完成下发的各项业绩指标；

（2）持续开发目标客户群和渠道，与客户建立广泛联系，整合资源，推进业务的开展；

（3）负责从发现业务机会、项目立项、现场尽调、项目调查报告撰写、项目评估论证到合同起草、签订的全过程工作，且能够保证良好的推进节奏和业务的可持续性；

（4）协助并参与风险化解工作，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等；

（5）负责根据部门的发展规划开展细分市场调研及论证的相关工作，保持对相关细分市场的持续关注，了解相关的政策、法规、行业动向，并及时向部门反馈；

（6）完成领导交办的其他工作。

（1）具有5年或以上金融租赁或融资租赁（医疗/教育方向）工作经验，能够独立开发客户，完成投放目标，熟悉业务流程，具备风险判断能力，能够灵活搭建交易结构，提出有效风险防范措施；

（2）熟悉医疗/教育租赁业务市场需求情况、业务模式及其风险管理，市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作；

（3）熟悉国家金融政策、熟悉金融信贷及融资租赁相关法律法规。

（1）根据部门的业务计划及预算目标，开发、筛选及跟进客户，推进绿色业务/环保/新能源的业务开发，完成下发的各项业绩指标；

（2）持续开发目标客户群和渠道，与客户建立广泛联系，整合资源，推进业务的开展；

（3）负责从发现业务机会、项目立项、现场尽调、项目调查报告撰写、项目评估论证到合同起草、签订的全过程工作，且能够保证良好的推进节奏和业务的可持续性；

（4）协助并参与风险化解工作，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等；

（5）负责根据部门的发展规划开展细分市场调研及论证的相关工作，保持对相关细分市场的持续关注，了解相关的政策、法规、行业动向，并及时向部门反馈；

（6）完成领导交办的其他工作。

（1）具有5年或以上金融租赁或融资租赁（绿色业务/环保/新能源方向）工作经验，能够独立开发客户，完成投放目标，熟悉业务流程，具备风险判断能力，能够灵活搭建交易结构，提出有效风险防范措施；

（2）熟悉绿色业务/环保/新能源租赁业务市场需求情况、业务模式及其风险管理，市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作；

（3）熟悉国家金融政策、熟悉绿色信贷及融资租赁相关法律法规。

（1）负责所辖区域合作机构/渠道商/经销商维护及管理；
（2）负责推动车辆零售业务投放；
（3）负责收集市场需求，提出服务、流程、产品的改善建议；
（4）负责所辖区域或渠道资产质量和租后管理工作。

（1）具有1年或以上工作经验，具有汽车金融/快消品等行业渠道管理经验的优先；

（2）熟悉乘用车金融业务，具备一定渠道商资源的优先；

（3）大学本科及以上学历；

（4）年龄35周岁以下。

（1）负责所辖区域合作机构/渠道商/经销商维护及管理；
（2）负责推动车辆零售业务投放；
（3）负责收集市场需求，提出服务、流程、产品的改善建议；
（4）负责所辖区域或渠道资产质量和租后管理工作。

（1）具有1年或以上工作经验，具有汽车金融/快消品等行业渠道管理经验的优先；

（2）熟悉商用车金融业务，具备一定渠道商资源的优先；

（3）大学本科及以上学历；

（4）年龄35周岁以下。

（1）负责车辆零售业务催收流程管理、制度管理；

（2）负责车辆零售业务催收策略制定、合规管理等；

（3）负责车辆零售业务催收外包服务采购、机构管理等；

（4）负责车辆零售业务催收工作相关法律文书的日常管理及维护；

（5）车辆零售资产催收管理等环节系统需求提出、测试、验收；

（6）负责完成交办的其他事务。

（1）具有3年及或上工作经验，有金融机构诉讼管理、资产管理、风险管理相关工作经验优先；

（2）有诉讼催收服务机构资源的优先;

（3）抗压能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和文字表达能力。

（1）负责合作机构日常保证金管理；

（2)  负责合作机构日常服务费管理；

（3）负责合作机构日常数据对齐；

（4）负责合作机构运营管理规则、流程等优化提出；

（5）负责合作机构运营管理各环节系统需求提出，推动落地；

（6）负责完成交办的其他事务。

（1）全日制本科或以上学历，财会专业优先；

（2）具有2年及以上工作经验，具备流程管理、财务管理等方面经验，有汽车金融行业经验优先；

（3）具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和文字表达能力。

（1）理解和分析业务需求，给出汽车零售业务主题域模型设计和指标体系构建开发，完成对应业务报表、看板的设计、开发、维护工作；

（2）负责BI项目的报表平台运维开发；

（3）配合业务部门挖掘公司内部数据需求，完成数据提取、报表开发以及数据分析统计等工作；

（4）配合风控部门完成数据宽表开发、风控指标开发；

（5）完成领导交给的其他工作。

（1）全日制本科或以上学历，计算机或相关专业，3年以上数据仓库的设计、开发和建设相关经验；

（2）精通SQL，熟悉Oracle、MySQL等主流数据库开发，熟悉相关存储过程开发；

（3）熟练使用Hadoop、Hive、spark等大数据框架，熟悉Java、Python等编程语言；

（4）有BI产品开发经验者优先；

（5）熟悉金融财务相关业务，有租赁行业从业经验者优先。

（1）法律风险管理。落实并遵守法律、行政法规、监管机构等部门发布的规章和规范性文件的相关要求:严格遵守法律风险管理政策和操作规程:协助上级开展公司法律风险管理工作，优化法律风险防控流程和措施:及时识别、评估、控制、报告和缓释法律风险；

（2）法律服务与支持。负责解答各部门的法律咨询，为各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持，并对相关法律风险提出意见;起草、审核、修订业务部门的各类合同、协议以及相关的法律文书、营销方案和产品创新设计；

（3）外规内化及培训。重要法律法规的解读和应对，提供法治宣传教育和法律培训以增强员工的法律意识，对违法违规行为提出法律意见，协助有关部门进行整改；

（4）诉讼管理及风险化解。对出现风险的项目，协助相关部门向客户催收；对诉讼项目，代表公司全程参与诉讼；

（5）律所管理。筛选和推荐优质的律所，准备内部审批材料和合作协议;与律师充分沟通，对其工作进行监督评价；

（6）完成由领导交代的其他任务。

（1）法律专业本科以上学历，具有法律职业资格证书；

（2）具有3年或以上金融机构法务或律师事务所工作经历,金融行业法务从业经验丰富者优先考虑；

（3）具有较强的书面表达能力、谈判和纠纷处理能力；

（4）具备团队协作观念,善于解决问题,乐于沟通,认真细致,抗压力强。

（1）负责公司数据治理方案制定和推动落地，包括数据管理体系、元数据、主数据、数据质量、数据标准、数据安全、数据生命周期管理等；

（2）负责数据治理相关制度规范，包含数据治理管理办法、标准管理办法、质量管理办法、安全管理办法等；

（3）负责数据字典的编纂和系统落标；

（4）负责数据资产盘点、建立和维护数据资产目录库；

（5）负责定期组织开展数据质量评价，跟进并督导数据质量问题整改；

（6）负责数据分级分类工作落地。

（1）全日制本科或以上学历，金融、计算机、数学、信息管理等相关专业；

（2）具有3年或以上数据治理方面的工作经验，具有大型数据治理项目的实践经验和企业级数据治理经验，熟悉数据治理体系架构、数据治理工具、数据管理成熟度模型等；

（3）有大型融资租赁行业或金融租赁行业的数据管理经验者优先。

（1）敏锐洞见公司业务痛点，结合公司数据能力，为业务线输出带行业特征的数据解决方案，提升公司数字化管理能力，赋能业务快速发展；

（2）深度挖掘数据价值，辅助公司开展数字化业务工作；

（3）结合公司业务场景，联动数据中台各类资源，输出数据产品规划及设计，并落地实施；

（4）较高的数据敏感度，可利用数据工具，跟进产品运行、可持续化、用户体验优化；

（5）负责业务经营和管理方向的数据产品设计落地，包含经营分析数据可视化、诊断、预警等；

（6）完成领导交办的其他任务。

（1）全日制本科或以上学历，计算机科学、统计学、数据类专业；

（2）具有5年或以上数据产品规划、设计及实施方案落地的工作经验；

（3）数据敏感性和数据思维，包括指标字典设计、数据生产相关知识、数据分析与挖掘；

（4）了解数据可视化产品行业状况，具备实施经验优先考虑；

（5）具备业务抽象理解能力以及项目协调管理能力；

（6）熟悉SQL、Python、EXCEL等数据分析工具。