一、公司简介

前海兴邦金融租赁有限责任公司（以下简称“兴邦金租”或“公司”）由深圳农村商业银行股份有限公司、联美集团有限公司、润杨集团（深圳）有限公司、深圳市粤长辉实业发展有限公司共同发起设立。公司于2017年5月由中国银保监会批准成立，注册资本金15亿元人民币，注册地为深圳市前海深港合作区梦海大道5035号前海华润金融中心T5栋50层、49层01-07单元。

作为前海首家、深圳第二家全国性法人金融租赁公司，公司聚焦城市公用、交通物流、能源环保和先进制造等四大领域和车辆业务一个特色化方向，为客户提供优质的金融服务。公司发展愿景是：成为“特色、专业、卓越”的金融租赁公司；公司的业务定位是：服务实体经济发展、产业转型升级和中小企业创新；公司的经营方针是：以合规稳健为前提，以客户服务为中心，以资本管理为约束，以持续创新为动能，实现质量优先，注重效益的可持续发展。

二、规范治理，为股东创造价值

公司严格遵照《公司法》《银行保险机构公司治理准则》等制度规范要求，将党的领导纳入治理体系，建立了“股东会、董事会分层决策，高管层受托经营，监事会依法监督”的公司治理架构。

（一）将党的领导纳入公司治理体系

公司深入落实坚持党的领导，2023年将党建工作写入公司章程。新修订的章程明确了“三重一大”事项经其党组织前置研究后提交公司治理主体审议，为党组织更好地发挥作用提供了重要的制度保障。

（二）进一步优化治理架构

2023年，公司根据监管法规等规范性要求，进一步优化治理架构。一是公司董事会、监事会顺利完成换届，治理主体建设持续完善；二是公司第二届董事会下设专门委员会增设了消费者权益保护委员会，为深入践行金融的人民性、切实做好消费者权益保护工作提供了保障；三是董事会新增聘任风险总监和合规总监，补充了高级管理人员力量，进一步促进了公司经营管理工作的有序开展。

（三）持续加强制度建设

公司高度重视规章制度在公司治理体系中的作用，2023年，公司修订了公司章程及三会议事规则，制定了《信息披露管理办法》《董事会授权管理办法》《主要股东承诺管理办法》及《股权托管办法》等各项公司治理制度办法，通过制度规范完善公司日常治理行为。

（四）“三会一层”运作规范

公司坚持党的领导，建立了“股东会、董事会分层决策，高管层受托经营，监事会依法监督”的公司治理体制，在董事会层面，公司设立风险管理委员会、战略委员会、提名与薪酬委员会、审计与关联交易委员会、消费者权益保护委员会。“三会一层”分工明晰，运转顺畅，为推动公司治理结构的完善与优化、维护股东和公司的合法权益做出了重要贡献。

2023年，公司高管层在股东会及董事会的带领和支持下，面对严峻复杂的外部环境，公司坚持稳中求进的总基调，坚守风险底线，积极研判外部形势，扎实推进业务开发和管理能力提升，规模效益保持持续增长，风险指标持续保持低位，拨备规模持续增厚，实现了规模、效益、质量的平衡发展。截至2023年末，公司总资产241.85亿元，其中租赁资产余额233.29亿元，同比增长8.19%；2023年实现营业收入8.06亿元，同比增长22.87%，净利润3.39亿元，同比增长10.17%；2023年ROA和ROE分别为1.45%和13.06%，处于行业较好水平。2023年公司资产质量良好，不良率为0.10%。

2023年，公司荣获以下荣誉：

2023年1月，公司荣获深圳市融资租赁行业2022年度“卓越贡献单位”。

2023年8月，公司荣获中国人民银行征信中心颁发的“2022年度征信系统数据质量工作优秀机构”。

2023年11月28日，在《深圳经济特区绿色金融条例》实施三周年暨绿色金融2023年度论坛上，公司荣获“2023年绿色金融高质量发展优秀案例”绿色金融产品创新奖。

三、关注客户，维护消费者权益

（一）消费者权益保护情况

公司高度重视消费者权益保护工作。2023年，公司在董事会层面成立消费者权益保护委员会，并在合规与风险管理部设立消费者权益保护中心，加强消费者权益保护工作的领导和协调；不断完善消费者权益保护制度建设，制定《消费者权益保护重大突发事件应急处置预案》，并发布《客户信息保护管理办法》，建立消费者个人信息保护机制。

2023年公司多次开展消保宣传主题活动，包括以“共筑诚信消费环境 提振金融消费信心”为主题的消费者权益保护教育宣传周活动、以“深爱新市民 金融圳行动”为主题的新市民金融服务线上宣教月活动、以“汇聚金融力量 共创美好生活”为主题的金融消费者权益保护教育宣传月进商圈活动。公司线上线下同步发力，通过开展消保知识答题竞赛、发布官方微信公众号推文、在公司电子屏播放宣传片以及印发消保相关宣传册等方式加大宣传力度。除此之外，公司对部分合作客户开展专门培训，提升合作机构的消费者权益保护主动意识，进一步提升消费者权益保护的工作水平。

（二）消费者投诉管理情况

公司严格按照监管要求，坚持落实消费者权益保护工作，对于每例投诉案件都积极响应，在第一时间核实情况并联系客户积极处理，耐心解答客户的问题，切实落实公司作为金融机构的消保主体责任与社会责任。

（三）反洗钱工作及宣传情况

2023年，公司按照《中华人民共和国反洗钱法》《金融机构反洗钱规定》和《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》等法律法规要求，根据租赁业务的特点，以识别和防范洗钱风险为主线，推动落实各项反洗钱监管政策和公司制度；贯彻“以风险为本”原则，重点从工作机制完善、反洗钱系统建设、客户身份识别、可疑交易监测及全方位培训与宣传等方面有效推进反洗钱工作。

2023年，公司持续加强反洗钱宣传，面向公众开展了以“远离洗钱犯罪，守护幸福生活”为主题的反洗钱宣传活动、以“守住钱袋子 护好幸福家”为主题开展防范非法集资宣传活动和以“预警劝阻别忽视，财产安全要重视”为主题开展反电信网络诈骗宣传活动，活动内容丰富，贴近客户生活，有效提升了客户反洗钱意识。

四、关怀员工，提升员工幸福感

（一）员工民主情况

公司切实发挥职工代表大会等民主管理模式，维护员工合法权益，保障公司和谐健康发展。2023年，公司职工大会选举产生了职工监事，代表员工参与监事会履职，切实保障全体员工利益。

（二）员工培养情况

2023年度，公司继续“外引”“内培”并重，持续完善人才培养机制，增强“专业化”核心竞争力。

一方面，着力强化制度体系建设，2023年出台了《基层员工晋升管理办法》等两项管理办法，修订了《员工招聘管理办法》等四项规章制度，持续提升员工培养的规范性。

另一方面，持续健全内部人才培育体系，2023年初制定培训规划方案，建立“兴邦大讲堂”培训体系，全年合计组织开展培训80场，其中23场为内部培训，外派员工参加培训课程和交流会57次；优化和更新了青年人才培养方案、修订了“青竹计划”管培生手册；完成“兴学堂”培训平台上线，基层员工使用率100%，人均学习时长超过26小时，已成为培训有效补充形式；持续强化清廉文化建设，按季度开展员工异常行为排查，组织了干部警示教育和清廉文化培训，确保员工廉洁从业、规范履职。

（三）员工关怀情况

公司坚持“以人为本，共同发展”的人本价值理念，力求通过多种手段增强员工的认同感、归属感和幸福感。一是除法定福利外，公司为员工配置了补充商业保险、企业年金等补充类福利，定期举办迎新会，为员工打造“家”的氛围，增强凝聚力。

（四）员工文化活动情况

公司工会组织开展丰富多彩的文体活动，提升员工身体素质，陶冶员工情操，在丰富员工业余生活的同事，进一步增强了团队凝聚力。除此之外，2023年，公司还组织了全体员工对认领的核心价值观进行年度实践总结，构建从认知到行动的闭环；并在重要节日时结合公司文化组织开展相关活动，将企业文化融入活动全过程，进一步增强员工对公司企业文化的认同，增强文化影响力，打造积极向上、拼搏进取的良好风貌。

五、聚焦主业，践行社会责任

公司积极贯彻落实中央关于经济社会发展决策部署，持续加大对市场主体的金融支持力度。

（一）助力市场主体纾困解难

公司高度关注困难客户的情况，切实降低新市民的综合融资成本。针对前期受疫情影响严重、还款能力暂时下降的个人、小微企业等客户，公司建立了快速审批机制、还款和征信等扶持机制、特殊时期连续服务机制，并给予一定还款宽限期及征信关怀措施。

截至2023年12月末，公司2020年以来累计为530户个人及企业客户办理延期还本付息，延期租金累计4.33亿元。截至2023年12月末，公司2020年以来累计为41户企业客户、532户个人客户调整征信记录。

（二）践行普惠金融，支持小微企业发展

为满足小微企业的融资需求，公司为小微企业开辟了业务绿色通道机制，并对业务价格进行调整，增加零售、能源环保、制造业、医疗教育等业务支持力度，同时在严密防范风险的前提下，调整客户准入标准，加大普惠小微业务投放，更大程度满足小微企业对乘用车、轻型商用车、自卸车辆、环卫车辆、混凝土车辆等新车、二手车的融资需求，支持小微企业发展。

2023年，公司累计新增投放小微企业（含个体工商户及小微企业主）租赁业务金额34.26亿元，累计支持户数132户。

（三）支持制造业发展

2023年，公司进一步加强和优化资源配置，持续构建专业人才梯队，对宏观环境、产业政策、周边城市融资租赁与产业配套政策及效果梳理，不断提升产业探索和行业研究能力，探索金融支持实体经济发展的新路径、新模式、新实践，并结合政府部门、客户、同业公司的调研情况，提升业务特色，力求精准发力，积极在先进制造业、战略性新兴产业领域寻找业务切入点，提供高效便捷的金融服务，更好地服务制造业客户。

2023年，公司坚持稳中求进，应变克难，守牢风险底线，释放转型效能，在制造业领域新增投放金额10.22亿元，持续提升服务制造业质效，为推动制造业高质量发展贡献金融力量。

（四）大力发展绿色信贷业务

能源环保行业作为国家战略新兴产业、绿色经济发展的核心，公司积极践行绿色金融的发展理念，我公司在绿色交通运输、可再生能源及清洁能源、资源循环利用和工业节能节水环保等领域持续开展业务，助力社会低碳转型。

在新能源汽车产业方向，公司打造了“一体两翼”的融资租赁服务模式及网格化产品矩阵，链接“to B端对公”与“to C端零售”客户，覆盖上游正负极材料、隔膜、电解液等新能源电池材料及电池等汽车零配件生产，中游公交车、物流车、自卸车、叉车等各类车辆的生产制造，以及下游公交、物流、充电服务等运营服务主体，通过持续的产品和服务创新推动汽车产业链的高质量发展。2017年和2020年，公司车辆业务两获“前海金融案例创新奖”，2023年再获深圳市绿色金融协会颁发的“绿色金融产品创新奖”。

在光伏业务方向，公司结合原有传统能源环保业务的基础上，稳步推进分布式光伏租赁业务。2023年成功上线光伏租赁业务系统，并实现广东省本地光伏电站EPC厂商的合作签约，后续将继续积极响应国家“碳达峰、碳中和”重要决策部署，努力打开绿色金融业务增长的空间。

在绿色资金使用方面，2023年公司获得星展银行牵头的4.5亿元银团贷款，该笔银团贷款含0.9亿元的专项绿色借款，公司将积极采取各种措施，通过低成本的资金持续支持绿色租赁业务的发展。

截至2023年12月末，公司绿色信贷业务累计投放金额为198.84亿元，截至2023年末，绿色租赁业务余额占比为24.19%。

士不可以不弘毅,任重而后道远。未来，公司将坚持党的领导，紧跟党中央国务院对经济及金融工作的政策导向，秉承社会责任理念，推动公司健康、和谐、高质量发展，并为构建更加美好的社会贡献力量。

前海兴邦金融租赁有限责任公司

2024年5月22日